工作职责:

1. 负责公司存货周转，包括出入库和备货量控制；

2. 负责公司外借存货管理，包括流程发起、后续跟踪和实地盘点；

3. 负责公司售后管理工作，包括仪器维修和退换货管理；

4. 负责公司存货数据分析，包括库龄统计和呆滞货物的处理；

5. 负责库房及办公环境管理等事宜；

6. 负责营销支持工作（包括：订单录入、客户回访、CRM数据统计分析等）；

7. 负责公司采购管理，包括资产、货物和消耗品采购；

8. 负责商务接待及组织公司团建活动；

9. 配合公司招投标活动；

10. 其他临时事项。

任职资格:

基本任职资格：

1.全日制统招本科及以上学历，财务/统计/经济学等相关专业；

2.熟悉使用office办公软件

核心胜任素质要求：

1.你能根据一定的逻辑和经验，判断出报表的正确性，从而表明你有一定的数据分析能力；

2.你能够站在公司的角度思考问题，并指导自己的工作行为，从而表明你有较强的责任心；

3.你能面对突如其来的大量工作，从容应对，有条不紊地开展工作，从而表明你有较强的抗压能力；

4.日常工作你能按照清单和要求逐项完成，很少需要其他人的提醒和催促，表明你拘役一定的主动性；

5.当别人向你求情帮其办理一些不符合公司制度规定或一项不符合常识的事情时，你能够坚持既定的公司政策或者通过常识判断做出正确的决策，从而表明你具有较强的风险意识和自控能力；

6.当你同时处理多件繁琐的事务时，你能从容面对并有条理地完成，从而表明你有足够的耐心和很好的时间管理的能力；

7.你能对其他人的需求做出快速响应，了解其潜在需求为其提供更全面深入的建议和服务，从而表明你具有较强的服务意识；

你需要对上述问题做出肯定的回答，并列举实际的案例说明，从而表明你具备以上核心胜任素质。