1.负责制定招商策略及执行计划；
2.负责主动挖掘目标客户；进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；
3.负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；
4.负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。
5.任职要求：
1.两年以上招商管理工作经验，有品牌资源及成功案例；
2.熟悉招商洽谈各步骤流程；具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
3.熟悉商铺的市场运营及营销推广方式；
4.具有强大的抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧.
福利待遇：
1.入职缴纳五险一金，双休，法定节假日休息；
2.节假日各种福利，定期员工旅游；