技能要求：
教学管理，学生管理，运营管理，招生，校区运营，数据统计
一、岗位薪酬及福利：
1.领先行业水平的薪资待遇：底薪 绩效 提成 奖金；入职即上五险！
2.岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪上不封顶。
二、工作内容
1.校区团队的组建、管理及考核；
2.校区市场开拓、商务合作、活动组织、招生、服务及教材棋具销售等工作；
3.制定校区预算并完成业绩任务，做好日常校区周报月报等工作汇报；
4.进行教学监督与反馈，对班级搭配、安排教练、班级修改、排课、补课等工作进行监督；
5.负责公司标准化工作及各项制度、政策在校区的落地执行工作；
6.负责处理突发事件、处理投诉，及日常校区行政事务及教学工作；
7.完成临时工作安排。
三、任职条件：
1.大专及以上学历，营销、教育相关专业，喜欢与孩子接触 ,有教育行业工作经验者优先；
2.具有良好的沟通协调能力\谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
