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推荐职位: 品质保证专员
  • 招聘人数:5-6人
  • 学历要求:本科
  • 年龄要求:25-35岁
  • 职位类型:全职
  • 经验要求:1-3年
  • 薪资待遇:5001-6000
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  • 联系电话:登录网站后查看
  • 工作地点:河北保定
  • 有效期至:2025年05月03日
  • 语言要求:
  • 福利待遇:
  • 职位描述:

    岗位职责

    1.负责研发阶段,设计、工艺、试装等各阶段的质量问题管理;

    2.负责依据顾客要求设定新项目的质量目标及实现路径;

    3.在新项目开发阶段负责参与设计评审,评估设计风险;

    4.参与FMEA评审,评估前期的失效在新项目上的再发;

    5.负责编制APQP计划,各阶段输出文件的质量管理;

    6.负责PPAP(供方、内部、顾客)与质量相关的文件评审、编制、批准等;

    7.负责研发阶段与顾客沟通产品质量的相关事项,如产品标准、样件签订;

    8.领导安排的其他相关工作等。

    任职资格

    1.本科及以上学历;

    2.熟知APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA等质量工具;

    3.有整车或汽车零部件项目质量管理工作经验;

    4.能熟练使用英语与顾客交流。


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公司简介:长城汽车股份有限公司
  • 从事行业:汽车/摩托车
  • 企业性质:国企
  • 企业规模:20人以下
  • 创办时间:
  • 联 系 人:HR
  • 邮政编码:
  • 公司主页:
  • 公司地址:石家庄
  • 公司简介:
长城汽车是全球知名的SUV和皮卡制造企业,已于2003年、2011年分别在香港和内地上市,旗下拥有哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四个品牌,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类,动力包括传统动力车型和新能源车型,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。截至2019年末,下属控股子公司80余家,员工近6万人。2019年,长城汽车实现归母净利人民币44.97 亿元,截至2019年底,资产总计人民币1,130.96亿元。2019年,长城汽车共销售新车1,058,648 辆,同比增长1.43%,连续第四年突破百万销量大关。

目前,长城汽车在全球已形成研、产、供、销的全球化体系布局。在技术研发上,长城汽车始终坚持“精准投入”,注重有效研发,追求行业领先,为持续的自主创新奠定了坚实的基础。长城汽车拥有国际一流的研发设备和体系,具备SUV、轿车、皮卡三大系列以及动力总成的开发设计能力。先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心,构建以保定总部为核心,涵盖欧洲、亚洲、北美等的“七国十地”全球研发布局。

长城汽车拥有迄今国内最先进的汽车综合试验场之一,具有研发、试制、试验、造型、数据五大功能的哈弗技术中心,实现了整车及零部件的研发布局,研发实力实现质的飞跃。未来5年,长城汽车还将持续打造全球化研发体系,在主被动安全技术、智能互联、自动驾驶等方面形成领先优势。长城汽车的技术实力也得到了社会的广泛肯定,被国家发改委、科技部等五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”、“国家创新型企业”。

长城汽车在全球已形成“11 5” 的生产布局,包括11大全工艺整车生产基地和5个KD工厂。在国内,保定、徐水、天津、重庆永川生产基地已经建成投产,江苏张家港、山东日照、浙江平湖和江苏泰州几大项目已经启动或开工建设。在海外,长城汽车俄罗斯图拉工厂于2019年正式竣工投产,2020年1月和2月,长城汽车与通用汽车签署了具有约束力的协议,将分别收购通用汽车的印度塔里岗工厂和泰国罗勇府制造工厂,双方计划在2020年底完成交易和最终移交。该协议尚需政府和监管机构的批准。除此之外,长城汽车还在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯、保加利亚等“一带一路” 辐射国家进行KD组装生产。

在营销渠道方面,长城汽车已在亚洲、非洲、南美、中东欧等60多个国家和地区市场完成布局,依托俄罗斯、澳大利亚、南非、南美、中东5大区域营销中心,畅销全球60多个国家和地区,建立全球(不包括国内)网络500余家,累计销售60多万辆。

长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念,拥有先进的企业文化和管理团队,创建了独具特色的经营和管理模式,经营质量在国内汽车行业首屈一指。

长城汽车以“安全” 作为品牌核心价值,秉持“安全至上” 的造车理念,在追求安全之路上一直不断努力,砥砺向前。