岗位职责：

1、负责河南区域学工管理部年度及月度目标制定，对目标进行有效分解，确保目标完成；

2、负责责任校区学工团队的搭建、人才培养及储备，维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播；

3、全面负责责任校区学工管理工作，对学工活动进行指导和监督，包括但不限于服务监督、质量监督及团队管理；

4、有效管理及规范河南区域各校区学工的日常工作，确保责任校区招生、升学、就业等各项工作达标，保障所有责任校区无安全事故发生；

5、负责制定部门配合工作的规范和流程，有效协调部门间配合工作；

6、制定团队成员提升培养计划，对学工老师进行专业性培训，提升业务能力，激发团队工作积极性；

7、定期组织召开学工会议，及时执行和推进集团下发的政策和指示，确保问题迅速有效的解决。

任职要求：

1、本科以上学历，5年左右教育行业管理经验，热爱教育行业，具备优秀的领导能力、沟通能力、组织能力及协调能力；

2、能够准确把握各个时间段的工作重点，具有良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力，能快速掌握岗位技能和业务知识；

3、优秀的团队合作意识，能够有效协助同事及部门达成共同目标；

4、具备较强的领导力和执行力以及统筹和框架性思维能力；

5、有较强的临场应变能力和独立处理问题能力，抗压能力强；

6、能适应短期出差。

福利待遇：

1、薪资结构：基本工资 绩效 社保/社保补助；

2、广阔的职业发展空间，公平的晋升机制；

3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

4、良好的工作环境和团队氛围；

5、丰富的入职培训、岗位培训及其他校园职工活动；

6、朝九晚六，周末双休。