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推荐职位: 招聘主管
  • 招聘人数:5-6人
  • 学历要求:本科
  • 年龄要求:25-35岁
  • 职位类型:全职
  • 经验要求:1-3年
  • 薪资待遇:5001-6000
  • 电子信箱:登录网站后查看
  • 联系电话:登录网站后查看
  • 工作地点:河南郑州
  • 有效期至:2025年05月03日
  • 语言要求:
  • 福利待遇:
  • 职位描述:

    岗位职责:

    1、招聘计划:主要负责招聘工作,梳理各岗位招聘计划,制定招聘需求;

    2、招聘流程:各渠道发布招聘信息,搜集简历,筛选简历,负责初试面试、复试沟通对接等工作;

    3、招聘渠道:负责维护现有招聘渠道,开发新的招聘渠道,满足企业用人需求;

    4、其他工作:辅助培训、绩效和企业文化建设等拈工作开展;

    5、完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,人力资源管理及相关专业;

    2、至少3年以上招聘工作经验;

    3、熟悉校招、社招流程,有地产销售行业招聘经验优先。


    工作地点:郑东新区农业南路正光北街招商银行大厦2号楼11楼仁龙集团

    每周固定休息1.5天,缴纳社保,提供住宿。

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公司简介:郑州仁龙实业有限公司
  • 从事行业:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
  • 企业性质:民营
  • 企业规模:20人以下
  • 创办时间:
  • 联 系 人:HR
  • 邮政编码:
  • 公司主页:http://www.renlong.com
  • 公司地址:农业南路正光北街招商银行大厦2号楼11楼
  • 公司简介:
仁龙集团于2010年成立于北京,目前下属5家子公司,企业将房地产开发、车位营销、车位互联网平台、智慧停车场开发管理有机结合,形成多元化的发展模式。

企业目前在河南的合作伙伴包括万科、正商、鑫苑、绿地、升龙、亚新、天伦、裕华、鼎盛等多家知名地产公司,并与多家企业建立长期战略合作关系。集团以服务品质立足中原,对所进驻的项目进行了系统的升级改造、周边环境提升及相关配套完善,为整个行业树立了标杆, 也受到广大业主和开发商的一致好评与期待。

仁龙集团以突破自我,团队协作,至诚服务,成就客户为核心理念,关注企业与员工的共同成长,全方位、多领域整合资源,将几大主营业务相互融合,致力于创造车位领域全产业链的服务体系。