工作职责：
1、带领社群运营团队，搭建符合品牌目标要求的社群运营模式，并促成新客及销售。具体来说有以下几个方面：
l社群用户的获取：通过门店资源整合谈判以及各类活动，不断扩大覆盖社群人数；
l社群用户活跃：社群运营标准化，通过内容，活动等方式维持社群活跃及用户的长期留存；
l社群用户的销售转化：通过制定相应的营销政策，活动及运营方案，不断为品牌贡献新客和销售。
2、为社群团队执行效率和个人成长负责，不断提高社群运营人员的单位产出效果，以及他们的职业能力。
岗位要求
1、2年以上社群/社区运营经验，并有不低于3人的团队管理经验；母婴经验优先考虑；
2、有很好的用户意识以及敏锐的营销意识；
3、具备一定的数据分析能力，对数据完全不感冒的不做考虑；
4、具有良好的沟通能力、持续学习意愿、团队协作精神及强抗压能力；
公司福利：
1.国内一流从业环境与培训学习机会；
2.所以职员父母均可享受家庭关怀福利；
3.法定五险一金、商业意外险、带薪休假；
4.年度国外旅游，整年十四薪，传统节假日与万元大礼包；
5.丰富的文化活动及员工关怀；
6.职员享受年度身体健康管理服务福利；
7.完善的晋升体系，完美规划个人职涯。
