岗位职责：

1.培训规划和计划：在培训负责人的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解员工需求，进行培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄30-50岁；

2.有三年及以上加油站培训授课等相关工作经验；

3.熟悉员工培训制度、方式方法及操作流程；按需求情况及时制定、完善培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。

4.具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于团队合作，较好的文字功底和语言表达能力。

工作地址

郑州市郑东新区CBD商务内环1号中信大厦12层