2、建立、健全管理制度、考核办法及相应执行办法，统筹区域的标准化建设；
3、制定各城市运营指标，对战略目标进行分解，监控、指导下属各分校完成相应目标；
4、与教学部、运营部联动，负责完成区域内校外营销活动的各项工作；
5、协助教学及服务工作开展，促使行课计划顺利完成；
任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上教育培训行业工作经验，2年以上团队管理经验，熟悉培训学校的运营流程，了解培训产品种类及目标群体，有教学经验者优先；3、有独立的分析和解决问题的能力，能协调各部门及分校校长的工作，保证整体运作；
4、具有极强的数据分析和沟通表达能力；
工作地点：成都、重庆、西安、武汉、长沙、郑州、南京、杭州、上海、广州、深圳、石家庄
