岗位职责：
1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人专业品牌；
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质看房体验并促成买卖双方交易达成；
3、协助客户业主双方合同签署、办理权属转移等工作；
岗位要求：
1、专业不限，学生会及社团干部优先考虑；
2、形象阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
3、踏实勤奋，有目标感，可以承受一定工作压力；
4、热爱销售工作，有志在房地产行业长期发展。
培养及晋升：
从新人到精英，我们为您定制培训课程：
1）入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
2）入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓）和专业知识巩固培训（一对一师徒制）
3）入职三个月：专业知识提升培训（签约能力、金融知识培训）
4）入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘（管理能力培训、管理技能提升、团队建设）
薪酬待遇：
薪资：试用期底薪3000，转正之后拿高提成30%-75%
福利：实习生责任险（毕业后提供五险一金）/免费培训/年度体检/季度外出旅游拓展/带薪年休假
入职流程：简历投递→总部面试 总监面试→新人培训→办理入职
【面试要求】：提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，全郑州就近分配
