岗位职责：

1、做好软件测试工作，提交测试报告

2、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决

任职要求：

1、可接受应届毕业生，这次是公司内部急聘，没有经验也没有关系。但是必须有责任心。年龄18—28周岁，超龄勿投。

2、爱好互联网，有团队合作精神

3、有责任心，性格活泼开朗，工作踏实

4、因为这次针对的是应届生，对经验要求不高，综合能力比较强的话，也可以入职。入职后前期有老人带。

5、希望有在本行业长久发展的求职者，不要没有目标，冲着待遇来混实习工作的。

福利待遇：

1、基本薪资4000-5000起，另有奖金（优秀者可增加工资）；

2、为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

3、五险一金，发放节日礼品。

4、朝九晚六，双休，法定节假日正常休息，带薪年假；

4、公司提供员工宿舍，有餐补，有定期员工福利；

5、公司每年安排两次集体旅游，员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。

7、公司设立良好的晋升机制，注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔。为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道。