【岗位职责】
1、负责门店业绩、销售计划、量化目标的制定和落实；

2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究，及时掌握市场动态；

3、跟踪把握市场行情，认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标；

4、负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务；

5、及时协调和整理客户和业主相关信息，认真做好门店各项服务工作；

6、把握重点顾客，协助参加谈判和签定合约。

【任职要求】

1、在职或曾在职员工，需在链家职级达到M4及以上级别，且无红黄线历史记录；

2、23-45周岁，大专学历，优秀者可以放宽学历；
3、有3年以上房产工作经验，带团队2-3年；
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
5、较强的带队思路和领导能力，对销售有自己的理解。
【薪资待遇】

1、底薪6000，店面业绩提成8-12%，其他福利面议；

2、弹性工作制，每周单休；
3、店面每月团建活动，大区不定期举办各种活动，劳逸结合，带你尽快融入大家庭。

面试地址：郑州市金水区国家开发银行大厦9层

工作地点：全郑州就近分配（郑州1400多家门店就近分配）

西三环、中原万达、中原王府井、锦艺城、二七广场、郑州站、紫荆山、曼哈顿、国贸、CBD、东建材、郑州东站、龙子湖、经开、南龙湖、新郑、中牟、荥阳、上街、地铁沿线等都可分配！

链家集团总部HR- -李主管 1 3 3 3 3 8 7 8 3 8 6

【温馨提示】由于投递简历较多，可直接电话联系，效率更高，总部直聘安排优质门店，全程协助对接