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推荐职位: 少儿茶艺讲师
  • 招聘人数:1-2人
  • 学历要求:大专
  • 年龄要求:25-35岁
  • 职位类型:全职
  • 经验要求:1-3年
  • 薪资待遇:面议
  • 电子信箱:登录网站后查看
  • 联系电话:登录网站后查看
  • 工作地点:河南郑州
  • 有效期至:2025年05月03日
  • 语言要求:
  • 福利待遇:
  • 职位描述:

    1.大专及以上学历,热爱传统文化;

    2.具备一定的茶行业知识及技能,茶类的品鉴,冲泡,以及茶具搭配。

    3.优秀的口头和书面表达能力,具有良好的现场把控能力;

    4.形象气质好,有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;

    5.工作认真负责,积极主动,执行力强,具有良好的团队合作精神,工作效率高;性格热情开朗,有一定的创新意识;

    6.茶艺相关知识丰富,熟练使用现代培训工具,可制作课件。

    7.能够具备良好的培训规划能力,制定培训标准化,

    8.熟练运用office办公软件、尤其是PPT的运用;

    9.有茶艺培训讲师经验优先考虑;

    10.从事培训经验者,没有接触茶艺培训,亦可考虑。

    11.喜欢小孩子、有爱心、有耐心、有责任心。

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公司简介:河南省茶艺文化交流协会
  • 从事行业:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
  • 企业性质:民营
  • 企业规模:20人以下
  • 创办时间:
  • 联 系 人:HR
  • 邮政编码:
  • 公司主页:
  • 公司地址:郑州金水区经三路农科路嘉辰时代
  • 公司简介:
河南省茶艺文化交流协会是一家具有茶艺文化交流、技术推广、业务培训资质的省级协会,是经河南省民政厅批准,并直接登记主管的省级协会,协会致力于茶艺文化的交流推广,中国茶艺的国际化复兴。
协会一直担负着传承与推广茶文化的职责,以让更多的人接触茶文化,让茶行业从业者更专业,让喜欢茶的朋友更了解茶为目标,为此河南省茶艺文化交流协会赢和茶学院不断推陈出新,在推广茶行业职业资格教育之余,继续开展丰富的茶学课程。
推广茶艺技术,制定行业标准,这是河南省茶艺文化交流协会赢和茶学教育的目标,也是引领赢和茶学教育发展的方向。
2020年3月24日,经河南省人力资源和社会保障厅批准,河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站正式成立。是由河南省人力资源和社会保障厅按照行政审批程序,依法批准设立的,由河南省茶艺文化交流协会会长迟奥京担任鉴定站站长。
河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站目前设有茶艺师、评茶员2个工种,鉴定等级为三级、四级、五级,无论是茶行业从业人员、社会人士、在校大学生均可通过培训并在鉴定站通过鉴定考核,获得相应等级的职业资格证书。
河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站的成立,对促进茶行业专业人员就业,培养茶行业专业技能人才的发展提供了一个良好的平台。