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推荐职位: 薪酬绩效经理
  • 招聘人数:1-2人
  • 学历要求:本科
  • 年龄要求:25-35岁
  • 职位类型:全职
  • 经验要求:3-5年
  • 薪资待遇:6001-8000
  • 电子信箱:登录网站后查看
  • 联系电话:登录网站后查看
  • 工作地点:河南郑州
  • 有效期至:2025年05月03日
  • 语言要求:
  • 福利待遇:
  • 职位描述:

    1、根据公司实际情况,组织建立符合公司实际情况的薪酬绩效体系,制定薪酬绩效管理制度;

    2、根据薪酬绩效计划和薪酬绩效体系,组织设计职位评估系统、核心素质评估系统,进行培训指导;

    3、根据公司薪酬标准,确定薪酬发放形式,审核薪酬报表,检查薪酬发放情况。

    4、改进、完善并监督执行公司绩效考核、薪酬体系和规范以及持续改善。

    5、每月负责收集各项目和各部门绩效考核以及年终绩效考核,定期绩效数据的统计分析,并给管理层提供决策建议;

    6、组织指导公司季度考核、半年考核、人才盘点、年度评优、绩效考核和专项工作的实施。


    任职要求:

    1、年龄30-45周岁,3年以上薪酬绩效工作经验。

    2、大专以上学历,人力资源、工商管理、财经类专业优先。

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公司简介:河南中之天教育信息咨询有限公司
  • 从事行业:教育/培训/院校
  • 企业性质:民营
  • 企业规模:20人以下
  • 创办时间:
  • 联 系 人:HR
  • 邮政编码:
  • 公司主页:http://www.zhongzhitian.com
  • 公司地址:文化路东风路东300米世博中心2308
  • 公司简介:
中之天教育,始于2007年。
公司成立之初主要从事建筑、医药、学历、人力资源等二十余个项目的报名培训工作,是河南省专业的职业(执业)资格报名培训机构之一,每年有几千名学员报名参加我们的各类培训并顺利通过考试。公司年营业额超过2000万。
公司先后与北京理工大学,南开大学,中南大学、沈阳药科大学、中国药科大学,中国地质大学等建立长期的合作关系。同时也是北京奥鹏、北京环球等国内名企在河南的核心代理和定点报名机构。
2012年,公司开始拓展全国市场,先后在山西太原、陕西西安、江苏南京、吉林长春建立了分支机构。
经过十年的发展,凭借在学员中的良好的形象和口碑连年被河南电视台授予“诚信经营先进单位”、“河南省优秀培训机构”等荣誉称号。
2020年公司开始进军软件开发行业,独立开发行业空白软件。为开发市场。公司计划如下:
1、投入资金:项目启动资金1000万元。计划在第四个月实现收支平衡。
2、人才引进:公司现有员工21人,预计2个月内人数扩充至200人以上。最终需要各类人员750人左右。
3、人员安排:每个地市安排2-3人,全国31省,283个地市,总共需要市场推广人员600人左右。
4、软件人才:以PHP技术人才为主,随着用户数量的增长适当增加,预计30人左右。
5、推广计划:10月底前河南省内推广完毕,11月底,河南周边六个省份:河北、山东、安徽、湖北、陕西、山西推广完毕,明年4月之前,除了已经宣传的7个省外,其余的省份:东三省、甘肃、贵州、四川、广西、广东、江西、福建、湖南、浙江、江苏宣传完毕。最后做:内蒙、新疆、青海、西藏。
6、市场规模:根据现有市场推广经验,每个地市的每个月的成交额在40万左右,全国市场,每月保守估计在8000万到1.2亿之间。
7、市场实现;以公司软件为依托,形成软件使用人数每年1亿人次以上,支持公司其他业务发展。
8、最终愿景:利用2.5年到3年时间,在全国主要地市和县城设立学习、培训、考试三维一体考培中心。形成公司业务的稳固发展。
2020年注定是个不平凡的一年,伟大的时代产生伟大的机遇,伟大的机遇成就伟大的人才,伟大的人才成就伟大的事业。我们诚邀各界有识之士共同见证一个伟大的事业的诞生。