岗位职责：

1、需陪同领导及销售外出面见客户

2、主要负责薪税业务部门完成薪税计划目标

3、编制薪税业务年度经营计划，跟踪经营结果和计划的偏差，反馈影响

4、参与薪税产品的定价决策，对比不同价格体系下对年度计划的影响

5、结合年度薪税业务经营计划和资金计划，合理排布项目资金支付方案、资金分配方案和利润分配方案

6、新项目发展的财务测算，确定项目盈利能力和资金峰值

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、财务类相关专业本科及以上学历

2、财务计划类相关岗位2年以上工作经验

3、可熟练使用Excel、PPT；较强的数理分析、归纳总结能力，能及时发现问题并进行总结和分析；具备独立工作能力和沟通、表达、协调能力，能推动各业务部门落实公司计划

4、熟悉企业会计准则，精通会计及涉税核算，CPA资格优先。（能接受加班及出差）

福利待遇：

1、竞争力的薪资：基本薪资 绩效；

2、多维的福利体系：国家法定节假日 双休、五险一金、节日福利、年终奖、婚育礼金、旅游、体检等应有尽有；

3、完善的成长体系：能力拓展、多向灵活的成长通道；

4、亲如家人的团队：一起工作，一起出游，一起party，共同成长及学习，还有公司精心准备的小礼物。