岗位职责：

1．针对学员情况，充分备课，进行个性化的课程教授；

2．针对所带学员的学习程度及授课进度，编制每堂课的课后考试习题；

3．授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

4．阶段学习结束后，针对学习效果调整下一阶段教学计划及相应的授课方案。

任职要求：

1.致力于中小学教学事业,负责任,有耐心,师德与人品并重.能常期从事一对一或小班课的教育教学工作.

2.善于总结与归纳,能够很好的学习提升自已的教育教学技能.

3.有中小学教学经历,有教师资格证者优先录用.

4.精熟于中小学课改区的教材,熟知课改区各学屑试模式及考试题型范围.能准确把握学屑试动态及学生学习心理特点.

一经录用待遇从优！

所有员工均享有以下福利待遇：

1.带薪入职培训及员工内训。

2.薪酬：行业内有竞争力的薪酬。

3.假期：法定节假日及带薪年假；带薪婚假、带薪产假等；

4.社会统筹：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险；

6.礼金慰问金：婚、育、大病等，公司给予员工礼金和慰问金。

上班地址：大学路与陇海路交叉口向西100米路南一楼高卓教育