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推荐职位: 硬件工程师(苏州)(郑州)
  • 招聘人数:5-6人
  • 学历要求:大专
  • 年龄要求:25-35岁
  • 职位类型:全职
  • 经验要求:1年以下
  • 薪资待遇:面议
  • 电子信箱:登录网站后查看
  • 联系电话:登录网站后查看
  • 工作地点:河南郑州
  • 有效期至:2025年05月03日
  • 语言要求:
  • 福利待遇:
  • 职位描述:

    任职要求:
    1.本科及以上学历,电子相关专业,优秀应届生亦可;

    2.熟练掌握电路相关知识,熟悉使用Orcad,PADS等线路图软件;

    3.积极主动,善于思考,逻辑思维清晰,沟通表达能力佳。


    岗位职责:
    1.硬件失效原因分析,产品品质以及可靠度改善;

    2.新产品/生产制程导入与优化;

    3.零件选用评估与承认。


申请职位   [ 查看该公司其他职位 ]
公司简介:新代科技(苏州)有限公司
  • 从事行业:仪器仪表及工业自动化
  • 企业性质:民营
  • 企业规模:20人以下
  • 创办时间:
  • 联 系 人:HR
  • 邮政编码:
  • 公司主页:
  • 公司地址:郑州
  • 公司简介:
我们是2025工业4.0的核心企业。
一年内共取得近10亿营业额。
产品市场占有率高达20%。
新代科技(苏州)有限公司2003年正式成立于苏州工业园区,面向互联网和工业4.0,是一家钻研于SYNTEC (Pc based CNC)数控系统的研发、制造、销售、服务的高新技术企业,具有100%自主控制器产品技术。新代长期深耕于软硬体创新发展,是机床行业最值得信任的电控伙伴。
新代科技注册资金500万美元,目前拥有自主办公场地15000平方,全国员工500多人,其中工程师占比80%以上,本科以上学历占比85%,全球据点30 ,新代布建完整的销售网络以提供售后服务,打造一流的国际品牌。

文化理念: 诚实,正直,创新,积极,团队。
公司价值观:
要为失败找原因,更要为成功找方法。
以优质的组织流程与企业文化,打造员工理想的工作环境。
经由创新、服务及国际合作,提供客户最有价值的产品与服务。

福利待遇:
1.薪资:出差补贴、销售奖金、年终双薪,年终奖金,高达24%的住房公积金。
2.培训:完善的教育培训制度,为应届生新人提供三个月全薪培训期,鼓励在职学习,提供教育培训经费。
3.员工福利:年度旅游,年度体检,节日活动,鼓励员工健康工作,快乐生活。
4.丰富的员工活动:不定期员工聚餐、企业年会、国内外年度旅游、读书交流会等;
5.完善的娱乐休闲设施:篮球场、羽毛球场、桌球室、跑步机等。