岗位职责：

1、协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识；

2、分析职位并确定目标公司及目标人选；

3、确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才；

4、电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作；

5、明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；

6、推荐候选人到客户公司，并协助顾问进行候选人的初试；

7、跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。

任职资格：

1、20-30岁，男女不限，专科及以上学历；

2、有1年以上招聘、猎头或销售经验优先；

3、喜欢与人打交道，思维敏捷,良好的沟通技巧；

4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；

5、有人力资源资格证者优先；

6、熟悉地产、快消、制造业中的一个领域，热爱猎头行业。

公司向您提供：

办公环境：公司提供Open、年轻活力、积极向上、氛围融洽的办公环境；

薪资：底薪 提成，职业晋升通道明确，每年两次调薪调职级机会，有竞争力的薪资。

福利：朝九晚六，周末双休，国家法定节假日，下午茶，节日福利，定期团建，员工旅游，每年的调薪, 项目提成等福利；