工作地点：郑州新郑国际机场内（提供员工宿舍）
在招品牌：EA，MCM，Bally，Tumi，Boss， pandora
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-有机会了解旅行零售业务-有机会参加经营多个奢侈品品牌，了解上千种品类的奢侈品产品
-有机会赴海外体验国际认证的培训项目——OSCAR项目-转正后有机会获得更加丰厚的薪资报酬，享受完善的福利体系- 海外交流学习机会
- 全薪年休假制度
- 年终奖
- 鼓舞人心的员工活动
- 员工购买折扣
- 完善的商业保险计划
- 有机会与公司共同成长，获得更广阔的发展空间
Key Activities:
主要工作内容
· To carry out exceptional customer service according to the company standards. 按照公司标准为顾客提供高品质的服务。
· To handle any customer complaints according to LS Asia policy & CAG’s refund policy.按照公司流程处理客户投诉。
· To have a complete understanding of the LS Asia Employee Handbook, Procedures an d Policies an d to abide by these at all times.全面了解和掌握员工手册内容，公司流程及政策规定，并且坚持遵守。
· To carry out accurate cash register operations at all times an d ensure that the correct procedures are applied for cash handling.进行精确的收银操作，确保现金流程的正确执行。
· To ensure complete understanding of all products, brand guidelines including up-sell items, as well as any products on promotions.全面掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动。
· To help maintaining a high merchandising standard as per VM / Brand guidelines.协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列
· Loss Prevention – Reduce the Risk店铺防损工作，包括损耗和盗窃
Requirements:
· 1 to 3 years of sales experience.1至3年销售经验。
· Strong sales an d interpersonal relationship qualities.较强的销售及人际交往能力。
· Sound understanding of basic principles of customer service.较强的客户服务意识。
