1. 根据分部（办事处）各部门岗位需求状况，制定招聘计划，做好招聘前期准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作；

2. 负责办理分部（办事处）员工录用、异动、离职等手续，做好人事档案管理及风险防范工作；

3.负责分部（办事处）入职培训、企业文化宣贯，持续进行所在分部（办事处）的企业文化建设工作，协助分部（办事处）负责人做好团队建设和管理提升工作；

4.负责分部（办事处）人员考勤、绩效汇总，薪资基础资料制作工作；

5. 负责分部（办事处）办公用品订购、房租、物业、网络管理等日常行政管理工作；

6.负责配合企划部灯箱牌、桌点单、电视机点餐牌简单排版及价格修改，门店设计需求下单对接，微信公众号的新增门店信息录入及门店后期维护工作

7.负责接受分部（办事处）负责人、开发中心、营运中心需上传下达的各项任务。包括中心部门下发的各项制度宣贯执行、各类数据的收集汇总等事项；

8. 办公邮箱的日常维护、在授权的范围内，代为审批邮件，避免信息延误；

9. 办公室的电话、信件、邮件、传真等对外联络事务的处理，避免信息错漏；

10. 加盟商资料的整理、相关凭证、装订、归集寄送和存档，保障传达到位；

11.领导安排的其它临时性工作。

岗位要求：

1.大专或以上学历，办公室管理、行政管理；

2.一年以上相关工作经验；

3.熟练使用办公软件。