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招聘要求

1.遵纪守法，作风正派，品质良好；

2.未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；

3.招录人员年龄不得超过28周岁；

4.身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力在1.0以上；

5.无不良个人征信记录；

6.须持有由国家民航局人事科教司颁发的五级（含）以上安检员从业资格证书；

7.大专及以上院校毕业生；

8.经机场股份公司审批列入安全检查站人才池储备人员优先。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

招聘程序

（一）报名及资格审查、初步筛选

凡有意向并符合招录岗位资格条件的人员均可报名。机场股份公司将对报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。

（二）笔试及面试

通过初步筛选的人员，公司将择日组织进行相应笔试和面试。相关事宜通过网站、电话、短信等方式另行通知。

（三）体检及背景调查

根据笔试及面试结果初步确定拟录用人员，参加体检和背景调查，体检在公司指定医疗机构进行，体检标准参照国家相关规定执行。

（四）根据笔试、面试、体检和背景调查情况，机场股份公司确定录用人员，并按公司相关管理规定办理报到手续。

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