职位描述：【职位】酒店管培生
【招聘人数】30
【薪资范围】3000-5000
【职位福利】五险一金/包吃/包住/年底双薪/房补/话补/交通补助/餐补
【学历要求】中专
【工作年限】不限
【职位描述】
招聘要求：
1、16-28周岁，普通话标准，身材匀称，五官端正
2、身体条件健康，无心理疾病（如抑郁）、哮喘、心脏病、呼吸道疾病、
严重贫血等其他病况。
3、具有良好心理素质，抗压能力，责任心
4、工作内容：接待、接订活动预定，根据活动策划落实到位，活动物品测算预定到位、
餐饮活动服务。
任职要求：
1、具有良好心理素质，抗压能力，责任心，工作认真负责，有良好的团队合作精神；
2、培养方向：公司核心岗位运营主管/项目总监方向，每年2-4次晋升/调薪机会；
3、晋升路径：实习生-部门组长-部门经理-区域经理
4、能接受月休4天
薪资： 3000 十 岗位提成
职位福利：
五险一金/包吃/包住/年底双薪/房补/话补/交通补助/餐补
1、动车二等座标准报销到岗路费（实习期结束）
2、五险一金、补充商业保险；
3、国家法定节假日、法定节假日外的带薪休假，节假日福利以及员工活动；
4、生日礼金、年度体检、突出贡献奖金、高温补贴、工龄奖金、内/外部培训、
再教育（学历提升）奖金、职称申报、为应届生申请落户补助、免费酒店式员工宿舍、
不定期部门聚餐、丰富的员工活动及配套酒店娱乐设施、包三餐及夜宵
