1、了解公司概况,熟悉公司业务,感知社会环境;
2、根据专业、能力、爱好、表现定制化专项培养;
3、根据培训计划,承担相应工作职责和具体任务。
任职要求:
1、应届毕业生本科以上学历,机械自动化,电子、软件工程、财务、人资等专业;
2、形象端庄,气质较好,普通话流利,沟通表达能力较强;
3、学习能力强,有激情有闯劲,踏实努力,工作习惯良好;
4、责任心强,持之以恒,能够承受压力,善于总结;
5、思维敏捷,逻辑能力强,三观端正,心胸宽广。