有位朋友给我写了一封长信，真的很长，2500多字，我节选了一点儿，回复一些她的疑虑。她的故事很长，我们暂且叫她HL吧，我想先让大家花一些时间，看看她的故事：
小V你好！我真的是你的铁杆粉丝，你是我的偶像，我喜欢关注和你有关的一切消息，你的微博，你的博客，现在你的职场不逃跑，我觉得你的生活真有意思，自己勤奋，聪明，能干，幽默风趣，好朋友很多，文笔很不错……总之充实的非常有质量，这样的生活也是我的追求，但是我也许不够努力，也许天分不够，我对自己的现状非常不满，我也尝试改变，不过效果不好，也许我还需要继续努力继续等待，可我真的非常着急非常急于去改变，这也影响了我的心情……
（注，上面这段留着只是为了显摆……）
那年大四不期而至，我找工作很顺利，没面试几家公司我就接到一家国内知名民营企业的OFFER。我非常珍惜这个工作机会，决定好好工作，干出成绩。努力加上幸运，第一份工作，我遇上了很多好机会，工作没多久在公司内部竞聘会上，我竞聘上了公司的国际会计，就是可以派往海外子公司工作，07年4月份开始工作，08年2月份我就派往香港一家子公司工作，但是在这家公司的工作还是很有压力。09年5月我被调往越南胡志明市一家子公司，但是在那边条件艰苦，我曾经几次想放弃那边的工作机会回国，甚至想过辞职重新找工作，但是也有过挣扎，但那会我很自信回国后肯定可以找到一份很不错的工作。加上在那边与总经理关系处理不太好，总是严格按照总公司制度办事，不懂灵活处理，导致10年4月份辞职回国找工作。
辞职后，找工作的压力特别大，我非常急于要找到一份好工作的上班。那时候在我脑海中，好工作的概念就是大公司，职位高点（还倾向于做成本会计，但是之前工作经历没有做过制造业成本会计），工资高点，回头看那时候工作3年，自己定位非常不清楚，还很急于求成，心理准备和专业准备都不充分。尽管那时候面试机会很多，但是成功率很低，我很受挫，可以说备受打击，我原本以为一个月就能找到如意的工作，事实上3个月我都没有找到很如意的工作，后来实在受不了，就去了一家小公司做了4个月又重新换了，这样看来差不多经历了半年才找到工作。那时候的自己非常后悔，赌气辞掉了第一份工作，毕竟原来公司平台非常大，我当时如果不愿意在海外工作，我还是可以选择回国工作的。不过后悔终归是后悔，我永远也不能回去上班，无法面对以前的领导与同事。
10年10月份来到目前这家公司，这家公司的管理很松散，基层员工普遍没有什么工作压力，可想而知待遇也很一般，付出与回报是成正比的，有了一次换工作的经历，再也不敢裸辞贸然换工作了，由于在这一家公司所负责的工作内容很少，我11年开始留意招聘信息，也由于太清闲我报了一门CPA会计考试，不过由于呆的时间太短，加上自己的技巧还是不够吧，我跳槽不成功，好在那一年闲暇可以准备CPA考试，考试低资格通过，给了我一点信息，要不重拾放下多年的CPA考试呢？12年我又报了两门CPA考试（税法和财管），当年同时准备会计师职称考试，那一年的工作内容照样不多，我未婚未育依然有很多时间准备考试，那一年真的很努力考试，年终考试全面通过，很高兴，也准备年底回家结婚。13年觉得这一年一定要换工作，有一个会计师证了，还过了几门注会，我信心十足，不过还是没有顺意。恰巧在13年6月份怀孕了，找工作只能作罢，那时候决定生孩子后再找吧。怀孕导致CPA考试也没能继续，这也是自己的原因，工作也较之前忙碌了些，换岗了。今年生完孩子，满3个多月就准备找单位，面试，前后面试了几家公司，都不成功，总结了一下：1，自己有些专业知识还是要回顾（去华为面试人家问递延所得税回答很差劲），2机会没到（面试两家小公司财务主管，笔试面试都没什么问题，人家却没选择我），3状态不好。
从大学到工作，目前我最大的困惑就是跳槽不成功？而且我觉得自己准备很久了，专业上也有一定的储备，工作7年，为啥换个好工作这么难呢？
小V看法：
HL基本讲述了她七年来的职场经历，她最大的困惑是“跳槽不成功”。我认为，转行或者跳槽，都需要深思熟虑。
HL其实也很诚恳的分析了自己跳槽不成功的原因：1）专业知识储备不足；2）资历尚浅；3）状态不好。HL在这七年中其实已经对自己有了足够的了解，我并不认为我作为一个并不熟悉HL的局外人可以提出特别恰如其分的建议，只是说说我对跳槽的感想。
大部分人跳槽，是因为不喜欢自己所做的这份工作，很多时候是因为工作得不愉快。跳槽总有导火索，往往和领导的争执、和同事闹别扭等等，都会成为跳槽的导火索。槽并不是不能跳，但千万别因为生气就着急跳槽。
一个人跳槽的唯一原因应该就是：“往上走。”
也许有些人不爱听：“我就是不喜欢这份工作了，为什么不能跳槽？随便一份工作都比现在这份强！”千万别这么想，这只是你一时气愤的想法，跳槽一定需要做到“三思而后行”。迂回上升是可以的，比如，你原先在一家小事务所，然后同意降低级别进入一家跨国大事务所，一开始虽然看起来是下坡路，级别降低了，但长远来看你仍旧在“往上走”。
跳槽不宜急躁，如果工作是你非常重要的经济收入，裸辞是不值得提倡的方式。
那怎样才能往上走？看看一份新工作（不是转行是跳槽）究竟能否给你带来：1）职位上升、工资增长；2）更好的品牌、更好的学习平台；3）看得见的职业路径上升。如果三个问题的答案都是否，而你跳槽唯一能做到的就是“离开这家讨厌的公司！”，那么我就劝你再观望一阵子，找到好的工作再跳槽。
回到HL的实际情况。首先，我认为HL应该给自己要找的工作一个清晰的定位，到底对于你而言，什么是一份好工作，究竟想干嘛？做会计工作？做财务总监？做财务分析？想要什么性质的公司？外企？民企？国企？未来想要工资更多？还是能学习到更多经验？其次，我看HL故事的感觉是，现在HL有点着急，因此很多事情没能静下心来细细想。HL是一个学习成绩特别好的姑娘（她信里有提到），如果能够找到自己清晰的工作定位，然后再向这个定位去努力，我相信找到一份好工作只是时间问题。现在CPA证书无论到哪里都还挺吃香，如果目前市面上没有适合你的好工作，不如先把证书考了，为自己多增加一些加分项。
好的工作职位并不是满大街都是，也要有机遇，在没有合适工作时多给自己充电，做好准备，才能在机遇来临时一把抓住。（文/小V）
