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职业指导
看电影不只享受声光效果、沉浸动人爱情,更可以增进职场人际关系的沟通智慧。在职场上跟人沟通,会面临的人际关系大致包含以下6种:1、对老板:展现自我特色米歇尔.菲佛(MichellePfeiffer)在《
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  在我们的工作环境里,建立良好的人际关系,得到大家的尊重,无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助,而且有一个愉快的工作氛围,可以使我们忘记工作的单调和疲倦,也使我们对生活能有一个美好的心态。遗憾的是,
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“我很渴望像我们老总一样成功,但自己跟他相比太渺小了,也许是敬佩,也许是自卑吧。一家IT公司行政人员了Lisa谈到自己“惧上心态时,这样解释道,“有时很想请教老总一
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启示录:待人处世绝对是一门深厚的艺术。平凡如你我的办公室小小职员,至少可以从中学会“揣摩上意的方式,减少行差踏错。时下剧集暗藏“办公室政治的颇多,间谍戏《潜伏》蕴藏了职场&ld
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察言观色是为下属必备的素质,如何能看透自己的老板在想什么,是门很深的学问,同时也很苦,常常像哑巴吃黄连,不能说也说不出。处处为领导所想,也要注意保持距离感和神秘感!案例:小F曾在私企和外企工作过,由于
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【问题1】:如何为领导传话  场景:A普通员工B领导  B说A,明天3点××会议室开会,你通知C,D参加。  如果你是A,你会怎么做?    刚工作的我:立刻查电话本,找到C,
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“晚上一起吃饭?“不行啊,我得加班。这是写字楼里上班族之间最为平常的对话,“加班几乎成为身在职场的人们推掉娱乐休闲、无缘游山玩水的最为普遍、最易接受的“
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在你的公司有没有这样的现象:功劳永远是那几位跟着老板时间久的人拿,过失永远是一些真正做事的人来承担。形成多做多错,少做少错的局面。那些真正做实事的人在评估时,永远没有按步就班做日常事务的人分高,甚至还
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当觉得公司付给你的薪水远远及不上自己所所付出的,该怎么明确表达出这个意思呢?企业方的想法:能主动提出薪资要求者,心态积极;觉得自己付出很多,工作态度势必积极,但你对公司的贡献真的做得够多吗?你能用数据
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在办公室紧张忙碌的工作中,一些幽默对话也能减少冲突,带来别样乐趣。你有一个幽默轻松的办公环境吗?哪些语录让你印象深刻?“灭火还靠脑筋急转弯京晶办公室主任张姐,40岁,是办公室里的活宝,哪里
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把成绩告诉老板谦虚是好的,可过分的谦虚却会让人觉得是一种骄傲,这种谦虚会使你的工作激情永远沉寂……分析:一个管理体制完善的企业,员工根本不用担心上司或老板不清楚自己在做些什
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[河北搜才网]职场中的人脉关系就是互相利用,用不着当真,做销售工作就是要把客户陪好,客户高兴了,签单就轻而易举,我是做技术工作的,只要把自己的技术做精,走到哪里都不怕假如你是刚刚入职的职场新人,当你听
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  贵人,神秘而魔幻的字眼。步行职场的人,面对激烈竞争,经常会前行缓慢甚至举步维艰,这时候,多么渴望贵人从天而降,将你带上他的宝马,携着你在职场的道路上疾驰,抵达你梦想中的职场佳境。  不可小看的实习
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被有意无意的闲聊给坑了  韩晓洋并不知道,调离总部两年多了,她仍是公司老员工拿来教育新人的范例。“多做事少说话,别像以前那个傻乎乎的小韩,死都不知道怎么死的。  韩晓洋当年进这家垄断企业,
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[河北搜才网]在单位业务交流研讨会上,主管领导向全体工作人员介绍了他不算经验的一条经验:每天下班后,一定要抽出十几分钟时间,将自己的办公桌的桌面整理一遍。批示完毕的文件,一定要转交出去,绝不能在自己手
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职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。  工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋
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[河北搜才网]小A最近非常苦恼,他刚从一家知名外企跳槽到另一家更有实力的外企,从事产品的渠道管理工作。为了尽快融入新公司和团队,小A非常注意和新老板搞好关系,对新老板的要求几乎有求必应,包括一些私人的
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[河北搜才网]你无意得罪上司,其影响后果可想而知,我们给你一些好的建议。不要寄希望于别人的理解无论何种原因得罪上司,我们往往会想向同事诉说苦衷。如果失误在于上司,同事对此不好表态,也不愿介入你与上司的
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当今时代,个人的职场品牌逐渐凸显。在职场中,成败往往由微妙的个人品质所决定。正如美国管理学家华德士指出:21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。而一旦个人品牌遭到破坏,将难以在短时间内恢复,职场优势也
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  中国是典型的人情社会,在外谋求生存和发展除了要有必要的学识与能力之外,还需要一个很重要的方面,那就是人际交往。没有良好的人际网络,在中国生存和发展都将受到严重制约。  Mankeep是现在很流行的
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