废话太多的简历不是好简历

我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子

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要是找工作前一个礼拜开始准备简历，你也就只能排个版了

这题值得一写。我在本校的就业指导部门做过一段时间兼职，中国人和美国人的简历都见过一些。关于简历，最重要的一点我想很多其他的答案都没有提及，那就是动手要早！写简历是一个重新认识自己的过去，同时为自己设计

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先看懂你的工资单再考虑要二孩吧！

看到最后的结果：工资11000元，最后到手的6442.5元，住房公积金、社保、个税就这么“狠”，笑了笑！编辑：无忧草来源：中国税务报

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9张图教你如何“优雅地”辞职

四月，跳槽高峰期。一封“史上最有情怀的辞职信”最近红了，“世界那么大，我想去看看”更撩拨了不少人的心。可辞职不是儿戏，如何“优雅地”辞职很重要。你是为那高一点点的薪水，还是去探索未知世界？如何跟你的上

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当你感到困难和麻烦时，才是你进步的时候

几年前有家公司A来挖我加盟，对方高层老板很看重我，也开出了近乎三倍原来公司的薪水，这在很多人看来是求之不得甚至是天时地利人和的机会，我也很动心的准备去后来突然发生了一些事情，我还是没有动身。之后的一年

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HR如何应对员工生育问题？

有一次我面试一位女性，各方面都很适配岗位要求。但是年龄30岁，男友稳定两年。这种情况，本着对公司的负责的原则，我当然要关心一下生育问题。于是我问，关于进一步健全您的家庭的问题，您是怎么考虑的。这姑娘倒

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2014年应届生3成啃老4成月光，平均月薪2443元

日前，北京大学市场与媒介研究中心与招聘网站联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中北京地区平均起薪也仅

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你决心跳槽的引爆点是什么？

哥有个好基友，最大的爱好是和我吐槽上班的各种糟心的事。有段时间忽然就不吐槽了，哥有点担心，主动问他：“嘿，最近在公司有发生什么不开心的事吗？说出来开心一下？”好基友：我辞职了。哥大惊：怎么啦？“没什么

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用Email发送简历你一定要知道的8个细节

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专业不对口，工作经历无关联，想转行简历怎么写？

楼主，你好。　　你的专业不对口、工作经历也与求职岗位没有关联，是典型的二“无”。你要转行本来就处于求职劣势，而且你的简历也没有半点出彩，怎么能够挽回被“抛弃”趋势呢?转行者，大多数都会面临之前的工作经

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新入职场 应届生简历如何打动人事官

又有一批新人即将进入职场，90后真正走出大学校门走进企业，这是一个激励人心的开端，更是一个挑战与机遇并存的起点。面对纷繁复杂的招聘信息，面对花样百出的招聘启事，面对纸媒、网络、推荐等等招聘手段，学子们

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行政助理没有你想象中的简单，它的简历应该这样写

一、行政文秘是做什么的行政文秘（或称行政文员、行政助理）几乎存在于每一家企业机构，大到机关、企事业单位，小到可能只有十余人的私企，它是一个企事业单位不可或缺的组成部分。很多应届毕业生刚开始从事的都是这

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抓住面试官的三个心理特点

　　面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心，就能变

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职场大赢家教你做简历

实例分析　　为了让大家对简历制作有明确而具体的认识，瑞博管理咨询公司的朱丹女士一开始就对两份简历做了点评。　　第一份简历是中文的，出自一位留英MBA之手，其中有一句话是这样的：英语听、说、读、写熟练，

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HR认为这样的简历才出色

简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。　　一、简历的关键点　　简历最重要的是要有针对性。这

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简历的基本常识及常用技巧

【河北搜才网】1、简历的封面：很多时候我们看到一些简历的封面都是很华丽的，这点我个人觉得没必要花那么大的成本去制作，只要能表达自己的设计特色就可以。当然封面的新颖、色彩等都能吸引考官的眼睛，我们应该依

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亲,你真的会写简历吗？

　　虽然是面对大学生写的，但是许多在职人士似乎也不太会写简历，所以，我重新贴在这里，看看能否有一点点收益。　　同样，没有任何质疑的想法，只是想提醒多思考一下。　　我看过许多大学生的简历，非常厚，常漂亮

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如何让你的网上简历更“抢眼”

【河北搜才网】据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位

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“工作经验”栏里你是怎么填的？

【河北搜才网】时下，求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题，很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素：工作经验。那么，你有工作经验吗？你又真正地得到了多少？我们结合多年的个人职业规

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什么样简历最受名企欢迎？

【河北搜才网】萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真

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