专业
酒店管理等相关专业
岗位职责描述
1.确蓖务部工作的正常运转,制定部门各项经营计划和管理制度;
2.组织部门例会,传达、督导并落实会议精神;
3.组织参加酒店年度经营预算会议和年度经营决算会议,提前做好各种资料准备工作;
4.组织酒店每日晨会、一周工作指令会、各类专题会议等相关会议;
5.根据酒店总体经营目标,***限度地提高客房收入和客房出租率。
任职条件
1.具有大型酒店客房管理经历;
2.具有良好的服务意识,掌握基本的客房培训技能,能对本部门员工进行相关培训;
3.熟悉本部门物品和人员的计划调度及部门预算管理。
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