专业

酒店管理等相关专业

岗位职责描述

1.确蓖务部工作的正常运转，制定部门各项经营计划和管理制度；

2.组织部门例会，传达、督导并落实会议精神；

3.组织参加酒店年度经营预算会议和年度经营决算会议，提前做好各种资料准备工作；

4.组织酒店每日晨会、一周工作指令会、各类专题会议等相关会议；

5.根据酒店总体经营目标，***限度地提高客房收入和客房出租率。

任职条件

1.具有大型酒店客房管理经历；

2.具有良好的服务意识，掌握基本的客房培训技能,能对本部门员工进行相关培训；

3.熟悉本部门物品和人员的计划调度及部门预算管理。