1、负责人事部日常招聘相关工作，简历筛选、邀约面试、面试接待等相关数据汇总；
2、负责日常票据的报销，文件整理，合同整理，档案归档等；
3、负责人事部相关手续的办理及与其他部门的沟通事务；
4、领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉人力资源拈，相关政策法规及办事流程；
2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备；
3. 具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作 ；
4. 具备良好的组织协调能力。
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