1、负责人事部日常招聘相关工作,简历筛选、邀约面试、面试接待等相关数据汇总;
2、负责日常票据的报销,文件整理,合同整理,档案归档等;
3、负责人事部相关手续的办理及与其他部门的沟通事务;
4、领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,两年以上工作经验,熟悉人力资源拈,相关政策法规及办事流程;
2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备;
3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作 ;
4. 具备良好的组织协调能力。