【商圈经理】
岗位职责
1) 根据公司年度销售计划,设立管辖商圈销售目标,并指导团队成员完成销售任务,对商圈的市占率和业绩结果负责,并确保盈利;
2) 负责门店管理工作,包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等;
3) 贯彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4) 负责商圈人才梯队建设,关注人员储备培养,保持团队的稳定性;
5) 负责上传下达公司各项规章制度,并在所辖商圈的贯彻执行落地。
岗位要求:
1) 同行业经验3-5年,有带队经验
2)认可贝壳企业文化,认可经纪人岗位存在的价值
3) 可抗压,有领袖气质
薪资待遇:
保障底薪6000 团队提成8%-12% 精英出国游 平台赋能 定期团建
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