【商圈经理】
岗位职责
1） 根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市占率和业绩结果负责，并确保盈利；
2） 负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
3） 贯彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4） 负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
5） 负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。
岗位要求：
1） 同行业经验3-5年，有带队经验
2）认可贝壳企业文化，认可经纪人岗位存在的价值
3） 可抗压，有领袖气质
薪资待遇：
保障底薪6000 团队提成8%-12% 精英出国游 平台赋能 定期团建
