岗位职责：
1、根据公司的战略和计划，制定团队的销售计划，定期组织销售的交流培训会；
2、有带领过5-10人的团队经验，对结果负责；
3、负责所在销售团队搭建，和员工的培训、激励、考核、监督；
4、严格要求在工作中的各项数据和销售指标，及时调整销售策略计划及话术，保证任务指标达成；
5、不断提升自己的管理能力、团队整体的销售能力，打造一个积极向上且充满活力的团队；
6、与公司运营和各部门紧密配合，以最优的方式达到最满意的效果；
任职要求：
1、大专以上学历，有较强的责任心和对事情的推动力；
2、具备至少两年的团队管理经验，具备丰富的市场开拓经验；
3、有强烈的事业心，在历来的工作中有优秀的成绩，具备团队协作的能力和有较强的的抗压能力；
4、具备从0到1的搭建团队能力；
5、具有丰富的社会资源和快消品行业对接资源
6、要求35岁以下，男女不限，退伍军人优先
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
