【选择猎头的优势】
1、了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益;
2、与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子;
3、深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选;
4、会有一份丰厚的收入,很滋润;
5、时间一长,成为识人的人精,举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼;
6、不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍。
【工作职责】
1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
【任职要求】
1、全日制统招本科教育背景;
2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;
3、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
【薪资福利】
1、薪资构成=无责底薪 绩效奖金 业绩提成;
2、入职即缴纳五险一金,公司直招;
3、法定节假日(照常休假) 带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);
4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品;
5、年度健康体检,为您提供健康保障;
6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,***可获得5万/次;
7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免;
8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤;
9、上海留学生落户:公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及部分服务费;
10、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;
11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。
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