【选择猎头的优势】

1、了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益；

2、与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子；

3、深入的学习行业知识，成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选；

4、会有一份丰厚的收入,很滋润；

5、时间一长，成为识人的人精，举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼；

6、不用担心失业，丰富的资源使你身价百倍。

【工作职责】

1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

【任职要求】

1、全日制统招本科教育背景；

2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

3、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展；

4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

【薪资福利】

1、薪资构成=无责底薪 绩效奖金 业绩提成；

2、入职即缴纳五险一金，公司直招；

3、法定节假日（照常休假） 带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；

5、年度健康体检，为您提供健康保障；

6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，***可获得5万/次；

7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免；

8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤；

9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及部分服务费；

10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念；

11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。