面试公司，耍好“回马枪”

[河北搜才网]　　是公司面试毕业生，也是毕业生面试公司。求职，说白了就是双向选择，面试是个好机会公司要考核你，你也别忘了要考察公司。所以，在面试官对面正襟危坐的时候，不要只他问你答，适当的时候，记得耍

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面试：最常问问题和最佳答案

[河北搜才网]根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。　　问题1：你为什么想离开目前的职务？　　A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。　　

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面试后致信询问别打电话

[河北搜才网]　　毕业进行时　　如果面试过后好几天还没有音信，着急的你应该采取什么措施呢？假如你有了出色的面试表现，那么面试后应该怎样锦上添花呢？针对这些毕业生普遍感到困惑的问题，赫敦管理顾问（上海）

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面试问题:现场测试你的能力

[河北搜才网]1、你认为你适合干什么？　　一般一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足　　许多人只从表面上了解工作

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求职学会为自己开价

[河北搜才网]求职谈薪资时的讨价还价，如同一场商业谈判，求职者应首先向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数，在对方尚不了解自己时，则会欲速而不达。　　在对方对自己的实力有基本

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"考倒"考官的秘诀

[河北搜才网]对于每一个大学生来说，就业也是一种展示，一遍遍的面试，考的也许是一些他们在课本上难以学到的东西。只有熟悉套路才能使牌局精彩。今天，我们在此介绍一些面试技巧和策略，教你揣摩考官心态，帮你出

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面试是本色出演还是粉饰太平

[河北搜才网]　　面试是求职过程中的最后一个拦路虎，然而在求职者看来，面试似乎有着太多的随意性，让一些应聘者摸不着头脑。一锤定音的面试让求职者对求职技巧寄予了厚望，有人不惜过分夸大其词粉饰缺陷，有人迷

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面试问答：你喜欢团队合作吗？

[河北搜才网]　　1.我喜欢团队合作。虽然太多人参与计划有时会降低工作效率，但我相信三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，集众人之智慧往往能够成就一个比较好的结果。我发觉自己在团队中总是扮演检视细节、弥补疏漏并负

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女性如何面对尴尬提问

[河北搜才网]　　女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？　　问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的

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自我推荐八要领

[河北搜才网]一、推荐自己应以对方为导向。在推荐自己的时候，注重的应该是对方的需要和感受，并根据他们的需要和感受说服对方，被对方接受。北京某大学新闻系的女生小A，学习成绩好，业务能力强。听说一家全国性

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谋职经验不足者求职有三忌

[河北搜才网]SARS似乎离我们越来越远了，职场人士似乎可以松一口气，但最近可锐公司的一份报告让我们又重新警觉起来，截止今年六月，由于SARS影响的行业与?【可锐职业顾问专稿】SARS似乎离我们越来越

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名企面试所看中的能力

[河北搜才网]找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。　　这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而

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男士面试八大法则 经典白色衬衫永不过时

[河北搜才网]1、浓重的体味、口臭属大忌，刮胡水是男性香水适当的替代品。　　2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。　　3、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是I

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十一个面试必胜技巧

[河北搜才网]十一个面试必胜技巧面试可说是进入社会大学的第一道关卡，如果不谙主考官的心理以及公司的需求，那纵使拥有一身的武功也苦无施展的舞台。因此，如何打动主考官的心，愿意给你一次面试的机会，就是成功

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面试试题大拼盘

奇怪的面试题1.烈日长跑。考试应聘者意志、吃苦耐劳精神，常是企业招聘面试要出的题。有一家公司面试时，要求应聘者冒着烈日，跑到近郊的一座山再返回。耍小聪明中途折回或打车代步者定榜上无名。2.雨中求伞。很

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面试中的“三权分立”

[河北搜才网]对于不同的企业而言，人才的标准是不同的。即使是同一企业，在发展的不同阶段，对于人才概念的理解也是不同的。在企业招聘过程中，面试是至关重要的一个环节。就当前来看，人才甄选与测评的方法越来越

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面试的27个经典问题

[河北搜才网]1、我们为什么要雇请你呢？　　有的面试只有这么一个问题。　　2、你认为自己最大的弱点是什么？　　绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但

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"猎头"专家教你面试

[河北搜才网]■履历表用途不大　　　　大公司物色人才的专家都知道，公司是否雇用某个人，决不会只根据这个人的履历。履历表只是列出你过去的经历，对求职可以说没有什么帮助，因为不能证明你可以胜任你想得到的那

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面试要“略卑不亢”

[河北搜才网]常有求职者问：参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个度呢？　　如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要不卑不亢的观念，恐怕是有误人子弟之嫌的，尤其是如今求职

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经典面试题系列问答

[河北搜才网]你为什么想来我们公司工作？人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案问题1：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B.一份工作至

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