重磅丨公积金新政再次出台，捷报连连！

五险一金一直都备受职场人士的关注，尤其是住房公积金。在目前高房价的时代，大多数职场人士都依赖于公积金买房，因为大家都知道公积金购房具有低首付、低利率、提前还贷更便捷、并且可以申请到更高额的组合贷款等优

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在打劫的年代谈“跳槽”，无可厚非！

“互联网时代是跨界打劫的年代”，这点不仅表现在行业属性，同样表现在人才竞争。君不知，招聘市场上，从传统企业跑到互联网企业应聘的求职者，一波又一波；从传统媒体跳到新媒体的职场精英，更是一抓一大把。在这个

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在面试之前，你需要了解招聘企业到底看重什么

面试环节非常关键，前期所有的准备，都需要在这个环节得到展现。既然有面试的机会，说明企业之前是觉得面试者有可能符合岗位条件，半个小时时间，用来做进一步考察。在讲面试技巧之前，需要了解招聘企业到底看重什么

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简历误区：越是漂亮，越早悲剧！

我曾经看过一份简历，那叫一个神采飞扬，几乎可以媲美神怪小说，看完让我想起一段独白：身强赛过活李逵，貌俊赛过猛张飞，身材赛过杨贵妃，貌美赛过七仙妹。是走南闯过北，气质出众又拔萃，是西山挖过煤，还是东山见

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说说我跳槽百度面试的一些经历

上周百度和ThoughtWorks（TW）发来面试邀请，好说歹说把两家的面试尽量地安排重合了。以至于我还是硬着头皮请了三天事假去面试。百度文库最开始是百度两家，文库和广告平台，文库主要是去写业务代码的

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求职潜规则：找工作必须投简历吗？NO！

我不知道是不是所有人都像我一样，对北京怀着一种特殊的情感。从在幼儿园的时候学唱《我爱北京天安门》开始，我就爱上了这座城市，对它充满了向往，我就想：将来我一定要去那个城市生活。这个梦想跟着我很多年，直到

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投简历的两个重要环节你要狠下功夫

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一个不相信“屌丝可以逆袭”毕业生的求职故事

导语：当一个屌丝开始努力奋斗，并能在无数次失败中总结反省，最终提升了能力，这时他已经不能算是屌丝了。他付出了比失败者更多的努力和思考，所以他才能最成功，能最后逆袭。我认为每个人做成功一件事必定有原因，

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学历中的潜规则：自考生都能进500强，你还等什么？

我从没有想过我会成为一名自考生。这里面还是有些运气的因素吧，运气不太好。初中的时候，太贪玩了，不好好学习，没有考上普通高中，上了职高。本来上职高也是可以参加高考的，可是那一年我们学校为了追求升学率，卡

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年中跳槽，如何写一份优秀的简历？

年中想跳槽，寻找一个更能发挥自己特长的工作岗位，除了少数早有意向的人属于“被挖角，大多数人还是得靠应聘简历“钓机会。但根据分析发现，即使是有着数年从业经验的人，也很少能够独自写

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你见过的最牛逼的简历是什么样的？

知乎用户问：简历表上一目了然的让你钦佩、惊讶、励志的那一类优秀人才的简历，欢迎提供样本或者范本，注意保守隐私遮蔽掉相关人名和具体信息题主本来是想看牛人的简历，不涉政治，就举听说的和亲眼看到的简历。答：

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招聘结束后，你的简历去哪儿了？

招聘结束后，最终简历去哪儿了呢？近期，有不少求职者向优简历网提出了类似的疑问。在回答这个问题之前，我们不妨先了解下企业接收处理简历的流程。企业筛选简历一般遵循分类——扫描&md

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钻石法则能让你的简历闪光

【导读】在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力：

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HR怎样给毕业生简历“找茬”？

【导读】“含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练，表达清晰，这是制作简历最基本也是最重要的要求。某集团亚太地区人力资源总监章琦说。　　专家们认为，现在学生制作简历的水平越来越高了，要打磨好这块敲

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每天看超过500封简历的HR详谈求职者的简历硬伤

最近，看到国家下文告诉社会12年有XXX万，13年还有XXX万，14年还有700多万大学生等待找工作。希望大学生们"先就业再择业"。为什么我毕业时候国家没下这个文呢？闲话不说，做主

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简历也需要创意

【导读】找工作过程中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而求职简历也需要个性突出，特征鲜明。那么，如何制作创意简历呢?　　个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种个人

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别妄想写出完美的简历！

“HR分享：没有完美的简历只有企业最需要的简历！”如果有人告诉你，简历应当尽量完整，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合；自荐信要写的简单、明了同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、

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手把手教你打造“黄金简历”

【导读】拥有一份“黄金简历”，用高度的含金量吸引HR的眼球，不论找寻什么性质的工作，这都是应届生求职必不可少的敲门砖。那么，如何制作一份高质量的简历成为了吸引HR眼球的关键。日前，某网站推出的求职系列

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三类简历最容易遭遇"零回复"

一、冲名气而投此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获

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让猎头关注你简历的4点

猎头顾问每天都在收阅各种人才的简历，为什么有些求职者认为自己看上去非常合乎雇主要求，却连推荐、面试的机会都没有呢？也许就是因为求职者者的简历没有写好。简单来说，求职者提供给猎头公司的简历一般包含个人基

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